Pourquoi choisir le Royal?
Le Royal est l’un des hôpitaux de soins de santé mentale, d’enseignement et de recherche les plus prestigieux au Canada. Notre objectif est de favoriser l’accès, l’espoir et de nouvelles possibilités pour les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale et de santé liée la consommation de substances qui sont complexes et difficiles à traiter, en faisant converger les soins axés sur les clients et les familles, la science, l’éducation et l’expérience vécue.
Nous vous invitons à explorer les possibilités de carrière au Centre de santé mentale Brockville, au Centre de santé mentale Royal Ottawa et dans nos bureaux satellites et cliniques de l'Est de l'Ontario.
Si vous êtes prêt à transformer des vies, nous voulons vous rencontrer!
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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Royal. Le Royal s’efforce d’être un employeur équitable et inclusif. Notre résolution à assurer l’équité en matière d’emploi est fondée sur un engagement qui vise à créer un milieu de travail, d’enseignement et d’apprentissage exempt de discrimination et de harcèlement, à l’échelle de l’organisation. Nous encourageons les personnes de divers milieux et cultures à postuler à nos offres d’emploi.
Remarque : Toutes nos offres d’emploi actuelles sont publiées en ligne et nous n’acceptons pas les curriculum vitæ (CV) ou les candidatures envoyées par courriel. Si vous éprouvez des difficultés avec le processus de candidature en ligne, veuillez consulter notre page de Foire aux questions. Si vous avez encore besoin d’aide, contactez l’équipe des ressources humaines au (613) 722-6521 poste 6104, ou par courriel à HR.HelpDesk@theroyal.ca.
Consultez ces fiches-conseils de notre équipe des ressources humaines :
- Comment se démarquer lors d'un salon de l'emploi
- Fiche-conseil sur la rédaction d'un CV
- Fiche-conseil sur les entretiens d'embauche
Alerte au phishing
Nous avons appris que certains organismes utilisent frauduleusement le nom de Services des santé Royal Ottawa (le Royal) pour recevoir des candidatures d’emploi. Le Royal, ou tout autre organisme autorisé qui effectue le recrutement en notre nom, ne vous demandera jamais d’argent pour consulter ses offres d’emploi, soumettre votre candidature à un poste, obtenir un permis de travail ou un visa, ou suivre des cours particuliers.
Aménagement et accessibilité
Le Royal s'engage à être un lieu de travail accessible, ce qui implique de prévenir, d'identifier et d'éliminer les obstacles qui empêchent une personne de travailler ici. Les demandes d'adaptation peuvent être faites à n'importe quelle étape du processus de recrutement.s'engage à être un lieu de travail accessible, ce qui implique de prévenir, d'identifier et d'éliminer les obstacles qui empêchent une personne de travailler ici. Les demandes d'adaptation peuvent être faites à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Vaccinations
Remarque : Tous les candidats à un poste au Royal doivent être entièrement vaccinés pour que leur candidature soit prise en compte. Toute personne nouvellement embauchée devra, avant son premier jour de travail, fournir la preuve qu’elle a été entièrement vaccinée ou présenter un document attestant d’une exemption valide au titre du Code des droits de la personne de l’Ontario.