Dr Geoff S. Hill

Geoff S. Hill, Ph.D., compte plus de vingt ans d’expérience auprès d’entreprises, de gouvernements et d’équipes de direction pour la mise en œuvre de solutions et la réalisation de transformations, de la stratégie à l’exécution. Dans son rôle actuel, M. Hill dirige une grande équipe composée d’associés et d’experts qui collaborent pour résoudre les problèmes les plus urgents auxquels le secteur fait face aujourd’hui.

Il est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences de l’Université Lakehead et d’un doctorat en chimie de l’Université Western.

M. Hill croit en la nécessité de rendre à la communauté ce qu’elle lui a donné, et il espère inspirer d’autres à se joindre à lui pour faire une différence tangible dans le monde.

Il est notamment bénévole auprès des Bergers de l’Espoir (depuis 2022), où il a forgé une alliance stratégique entre PwC et l’organisation dans la région de la capitale nationale; auprès du Libin Cardiovascular Institute à Calgary (depuis 2019), où il a été conseiller exécutif pour le chef de la direction en matière de stratégie, de gestion du changement et de leadership; et auprès de la Rundle College Society (2017-2022), une école privée de renommée mondiale, où il a dirigé les comités de gouvernance, de stratégie et de rémunération des cadres du conseil d’administration à titre de secrétaire et de vice-président.

De plus, il participe activement au Cyclo-défi Enbridge contre le cancer, au Défi des entreprises et à l’initiative Young Women in Energy.

M. Hill et son épouse Amy sont les fiers parents de trois enfants.

« Notre façon de comprendre, de traiter et de régler les problèmes de santé mentale en tant que société a pris beaucoup de retard. Ce que le Royal fait pour remédier à cette situation est une source d’inspiration et un exemple pour le secteur. C’est un honneur pour moi d’y participer. » — Geoff S. Hill